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  • “四下基層”樹新風(fēng) 謀篇布局促發(fā)展

    市產(chǎn)投公司黨總支組織召開工作研討務(wù)虛會

    發(fā)表日期:2023.12.02

    為扎實弘揚“四下基層”工作作風(fēng),走好新時代群眾路線,12月1日,市產(chǎn)投公司黨總支書記張銳帶隊赴眉山產(chǎn)投私募基金公司召開工作研討務(wù)虛會。市產(chǎn)投公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員,產(chǎn)投私募基金公司全體員工參加本次會議。

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    會議指出,當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段,全體員工應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感,積極獻言建策,奮勇?lián)?dāng)作為,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。下一步,我們要牢牢把握發(fā)展主線,在握緊產(chǎn)業(yè)投資和產(chǎn)業(yè)服務(wù)雙拳同時,還要在產(chǎn)業(yè)運營和產(chǎn)業(yè)載體板塊取得新突破,打好“組合拳”,不斷增強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展驅(qū)動力。基金公司要彰顯“政治屬性”,持續(xù)提高政治站位,精準企業(yè)定位,當(dāng)好政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金管理人,為眉山市構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系助力添彩;要主動對接經(jīng)信、經(jīng)合等市級部門,加強黨建聯(lián)建工作力度,深入?yún)^(qū)縣、園區(qū),了解實情,知曉“家底”,持續(xù)深化基金招商工作;要把握“參謀屬性”和“盈利屬性”,加大與頭部基金公司合作力度,積極挖掘潛在優(yōu)質(zhì)項目,將“招大引強”與“延鏈補鏈”相結(jié)合,助力公司布局介入實體經(jīng)濟新賽道,搭建起業(yè)務(wù)發(fā)展的第三架乃至第四架“馬車”;要同公司供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)載體、產(chǎn)業(yè)運營等板塊建立協(xié)同聯(lián)動機制,不斷創(chuàng)收增利,步入良性發(fā)展快車道。

    會議強調(diào),要堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神,學(xué)習(xí)推廣“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)作為一項重要政治任務(wù),不斷加大學(xué)習(xí)力度,擴大受眾范圍,領(lǐng)會精神要義,指導(dǎo)實際工作,真正用心用情用力解決好下屬企業(yè)、員工群眾急難愁盼問題;要切實把黨的理論和路線方針政策送到基層,把調(diào)查研究、信訪接待、現(xiàn)場辦公的方式方法帶到基層,深入解決問題、推動發(fā)展;著力解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的重點、難點、堵點問題,進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階;要抓住國企改革深化提升工作契機,縱深推進三項制度改革,加快干部人才隊伍建設(shè),建立并實施員工跟投、超額利潤分享等中長期激勵機制,進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情,招引高水平人才來眉工作,不斷提高企業(yè)核心競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。

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